Цель, основные направления деятельности и задачи Института

Цель Института — развитие системы начального, среднего и средне-специального профессионального образования, переподготовка руководящих и педагогических кадров и повышение их квалификации.

Институт осуществляет свою деятельность по следующим направлениям для достижения поставленных целей:

• Постоянное совершенствование содержания и структуры профессиональных образовательных программ;
• Разработка рекомендаций и инструкций по созданию учебно-нормативной документации;
• Внедрение передовых форм и методов педагогических инновационных технологий в систему профессионального образования, организация учебного процесса на основе инновационных достижений науки, техники и технологий;
• Организация переподготовки руководящих и педагогических кадров и повышения их квалификации;
• Основные задачи Института в сфере педагогических инноваций и развития системы профессионального образования;
• Организация разработки профессиональных образовательных программ, примерных учебных планов и программ, основанных на принципе «обучение на протяжении всей жизни», передовом зарубежном опыте и изменениях в реальном секторе экономики;
• Организация издания и доставки учебной и учебно-методической литературы, подготовленной для профессиональных образовательных учреждений;
• Обеспечение профессиональных образовательных учреждений учебными журналами, свидетельствами учащихся, дипломами государственного образца, вкладышами к дипломам, сертификатами и академическими справками;
• Предоставление информации по запросам министерств образования иностранных государств, ведомств Республики Узбекистан, а также физических и юридических лиц о подтверждении подлинности дипломов выпускников профессиональных образовательных учреждений;
• Организация разработки инновационных педагогических и информационных технологий, оказание методической помощи в внедрении современных форм и методов обучения в учебный процесс;
• Совместно с территориальными управлениями развития и координации профессионального образования осуществление системной работы по повышению качества образования в профессиональных учреждениях;
• Координация деятельности консультантов-методистов, оказывающих методическую поддержку территориальным управлениям развития и координации профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента;
• Широкое внедрение дистанционного обучения и разработка его методического обеспечения;
• Professional ta’lim sohasida interaktiv xizmatlar ko‘lamini kengaytirish, elektron ta’lim va ta’lim jarayonini boshqarishning elektron tizimini joriy etish ishlarini tashkil qilish;
• Организация переподготовки и повышения квалификации руководителей, преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных учреждений независимо от ведомственной подчинённости;
• Организация процессов переподготовки и повышения квалификации кадров системы профессионального образования на основе инновационного подхода;
• Организация и мониторинг курсов повышения квалификации руководящих и педагогических кадров на основе диагностики их управленческих, профессиональных и педагогических компетенций;
• Разработка, утверждение в установленном порядке и внедрение дифференцированных примерных учебных планов и программ переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров;
• Обеспечение эффективного взаимодействия образования и производства при организации повышения квалификации руководящих и педагогических кадров, в частности мастеров производственного обучения;
• Проведение научных исследований по проблемам системы профессионального образования;
• Развитие сотрудничества с негосударственными образовательными учреждениями, а также международными организациями и зарубежными образовательными учреждениями, действующими в Узбекистане;
• Организация внеклассных мероприятий, направленных на развитие политического, духовного, культурного и просветительского мировоззрения слушателей в период их переподготовки и повышения квалификации.