Руководство

×

Кадиров Хаёт Шарипович

---

Родился 2 августа 1981 года в Ферганской области. Гражданин Узбекистана. Окончил Низамский государственный технический университет в 2004 году. Доктор педагогических наук, профессор.

В 2010-2012 годах – главный научный сотрудник Министерства высшего и среднего специализированного образования.

В 2012-2016 годах – заместитель декана факультета профессионального образования, преподаватель кафедры методики профессионального образования, заместитель декана по учебной работе факультета профессионального образования.

В 2015-2018 годах – заведующий кафедрой педагогики и методики Низамского государственного технического университета.

В 2018-2021 годах – декан факультетов педагогики и психологии, начального образования, технологического образования и профессионального образования Низамского государственного технического университета.

Проректор по учебной работе Национального педагогического университета им. Низами в Узбекистане в 2022-2025 годах.

Проректор по учебной работе Наманганского государственного университета в 2025-2026 годах.

Директор Института развития профессионального образования с 10 апреля 2026 года.

×

Кадиров Хаёт Шарипович

---

Задачи:

Institutning maqsadi – boshlang‘ich, о‘rta va о‘rta maxsus kasbiy ta’lim tizimini rivojlantirish, rahbar va pedagog kadrlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish.

Institut belgilangan maqsadlarga erishish bо‘yicha quyidagi yо‘nalishlarda о‘z faoliyatini amalga oshiradi:

kasbiy ta’lim dasturlari mazmuni va tuzilmasini doimiy ravishda takomillashtirib borish;

о‘quv-meyoriy hujjatlarni yaratish bо‘yicha tavsiya va yо‘riqnomalarni ishlab chiqish;

kasbiy ta’limga pedagogik innovatsion texnologiyalarning ilg‘or shakl va metodlarini joriy etish, о‘quv dasturlari, fan va texnologiyalarning innovatsion yutuqlari asosida о‘quv jarayonini tashkil etish;

tizim rahbar va pedagog kadrlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni tashkil etish;

Kasbiy ta’lim tizimini rivojlantirish yо‘nalishi bо‘yicha Institutning asosiy vazifalari:

О‘zbekiston Respublikasi kasbiy ta’lim tizimi uchun “hayot davomida ta’lim olish” prinsipiga asoslangan ilg‘or xorij tajribasi hamda iqtisodiyotning real sektorlaridagi о‘zgarishlarni hisobga olgan holda kasbiy ta’lim dasturlari, namunaviy о‘quv rejalari va ta’lim dasturlarini ishlab chiqishni tashkil etish;

Kasbiy ta’lim tashkilotlari uchun yaratilgan о‘quv va о‘quv-metodik adabiyotlarini nashr etilishi hamda yetkazilishini tashkil etish;

Kasbiy ta’lim tashkilotlarini о‘quv mashg‘uloti jurnallari, о‘quvchilar guvohnomalari, davlat namunasidagi diplom va diplom ilovalari hamda sertifikat va akademik ma’lumotnoma blankalari bilan ta’minlash:

Xorijiy davlatlarning ta’lim vazirliklari, О‘zbekiston Respublikasi vazirlik va idoralari hamda jismoniy va yuridik shaxslarning kasbiy ta’lim tashkilotlarini bitirganlik haqidagi diplomlarini haqiqiyligini tasdiqlash tо‘g‘risidagi surovnomalariga ma’lumotlar berish;

innovatsion pedagogik va axborot texnologiyalarini ishlab chiqishni tashkil etish, о‘qitishning zamonaviy shakllari va usullarini о‘quv jarayoniga joriy etishda metodik yordam kо‘rsatish;

kasbiy ta’limni rivojlantirish va muvofiqlashtirish hududiy boshqarmalari bilan birgalikda kasbiy ta’lim tashkilotlarida ta’lim sifatini oshirish bо‘yicha tizimli ishlarni amalga oshirish;

Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar kasbiy ta’limni rivojlantirish va muvofiqlashtirish hududiy boshqarmalarining metodik kо‘maklashish bо‘yicha maslahatchi-metodistlar xizmati ishlarini muvofiqlashtirish va ylapga metodik rahbarlik qilish;

masofaviy ta’limni keng joriy etish va uning metodik ta’minotini ishlab chiqish;

kasbiy ta’lim sohasida interaktiv xizmatlar kо‘lamini kengaytirish, elektron ta’lim va ta’lim jarayonini boshqarishning elektron tizimini joriy etish ishlarini tashkil qilish;

idoraviy bо‘ysinuvidan qat’iy nazar kasbiy ta’lim tashkilotlarining rahbar, о‘qituvchi va ishlab chiqarish ta’limi ustalarini qayta tayyorlash va malaka oshirishlarini tashkil qilish;

kasbiy ta’lim tashkilotlari kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish jarayonini innovatsion yondashuv asosida tashkil etish;

idoraviy bо‘ysunuvidan qat’iy nazar kasbiy ta’lim tizimi muassasalari rahbar va pedagog kadrlarining malakasini oshirish kurslarini ularning boshqaruv, kasbiy va pedagogik kompetensiyalar diagnostikasi asosida tashkil etish va monitoringini olib borish;

rahbar va pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirishning tabaqalashtirilgan namunaviy о‘quv reja va dasturlarini ishlab chiqish, о‘rnatilgan tartibda tasdiqlash va joriy etish;

rahbar va pedagog kadrlarning, xususan, ishlab chiqarish ta’limi ustalarining malaka oshirishlarini tashkil qilishda ta’limning ishlab chiqarish bilan о‘zaro samarali hamkorligini ta’minlash;

kasbiy ta’lim tizimi muammolari bо‘yicha ilmiy-tadqiqotlar о‘tkazish;

nodavlat ta’lim muassasalari, shuningdek О‘zbekistonda faoliyat yuritayotgan xalqaro tashkilotlar va xorijiy ta’lim muassasalari bilan hamkorlikni rivojlantirish;

qayta tayyorlash va malaka oshirish davrida tinglovchilarning siyosiy, ma’naviy, madaniy va ma’rifiy dunyoqarashlarini rivojlantiruvchi darsdan tashqari tadbirlar tashkil qilish.

×

Шойкулов Бахтиёр Бакирович

---

Maʼlumoti: Oliy

Tamomlagan: 1997 yil, Mirzo Ulug‘bek nomidagi Toshkent davlat universiteti (kechki)

Maʼlumoti bo‘yicha mutaxassisligi: kimyogar, o‘qituvchi

Ilmiy darajasi: texnika fanlari nomzodi

×

Шойкулов Бахтиёр Бакирович

---

Задачи:

Kasbiy ta’lim tashkilotlarini innovatsion rivojlantirish, xususan о‘quv-metodik ta’minlash, “WorldSkills” va ta’lim standartlarini ishlab chiqish, ta’lim texnologiyalari va о‘quv dasturlarini ishlab chiqish, dual ta’lim va amaliyotlarni metodik ta’minlash, о‘quv mashg‘ulotlarini tashkil etishda innovatsion pedagogik texnologiyalarini joriy etish, mutaxassislarning kasbiy kompetentligini oshirishga metodik yordam berish, ta’lim jarayoniga innovatsion pedagogik va raqamli texnologiyalarni tatbiq etish orqali ta’lim sifatini oshirish va raqamli ta’lim kontentlarini ishlab chiqish orqali ta’lim-tarbiyaning sifat va samaradorlik darajasini oshirishni ta’minlash.

×

Vakant

---

None

×

Vakant

---

Задачи:

Instituning malaka oshirish va qayta tayyorlash majmuasi faoliyatini boshqaradi;
institutning o‘quv jarayonini, me’yoriy-uslubiy ta’minotini boshqaradi va o‘quv-mavzu rejalari, dasturlarini tayyorlash, tuzish, ularga tegishli o‘zgartirish va yangiliklarni kiritib borilishini ta’minlaydi;
idoraviy bo‘ysunuvidan qat’iy nazar professional ta’lim muassasalarining rahbar, o‘qituvchi va ishlab chiqarish ta’limi ustalarini qayta tayyorlash va malaka oshirishlarining o‘quv me’yoriy asoslarini tashkil qiladi;
ta’lim jarayonini tashkil qilishga oid me’yoriy, huquqiy va uslubiy hujjatlarni ishlab chiqish va joriy etishni muvofiqlashtiradi;
malaka oshirish va qayta tayyorlash tizimda rahbar va pedagog kadrlarning bazasini yaratish va elektron monitoringini yuritishni tashkil qiladi;
malaka oshirish va qayta tayyorlash kurslarining barcha shakllari bo‘yicha ishchi o‘quv reja va dasturlarni o‘rnatilgan tartibda tasdiqlashni ta’minlaydi;
o‘quv jarayonida ilg‘or tajribalarni qo‘llash bo‘yicha xorijiy hamda nodavlat tashkilotlar bilan hamkorlik qiladi;
kasb va mutaxassisliklar bo‘yicha malakasini oshirish o‘quv jarayoniga vazirlik, idoralar va tashkilotlarning malakali mutaxassislarini jalb etish;

×

Vakant

---

None

×

Vakant

---

Задачи:

Xo‘jalik faoliyati, iqtisodiyot va tadbirkorlik ishlarini amalga oshiradi, moliya-xo‘jalik faoliyati bo‘yicha ish rejalari loyihasini tayyorlaydi, kafedralar, o‘quv va laboratoriya xonalari, tinglovchilar turar joylari hamda boshqa binolarni zarur jihoz va asbob-uskunalar bilan taʼminlaydi, xodimlar va tinglovchilar sihat-salomatligini va xavfsizligini taʼminlovchi sharoitlar yaratadi, binolarni kuz-qish mavsumiga tayyorlash ishlarini, qurilish, kapital va joriy taʼmirlash ishlarini tashkil qiladi va nazoratini olib boradi, budjetdan tashqari mablag‘ topish bo‘yicha tadbirkorlik faoliyatini rivojlantiradi, obodonlashtirish, ko‘kalamzorlashtirish va tozalash ishlarini tegishli bo‘linma hamda texnik xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar bilan amalga oshiradi, institut mulklarini hisobga olish va saqlanishini taʼminlash, yaroqsiz bo‘lganlarini hisobdan chiqarishni tashkil qiladi.

×

Ашурова Санобар Юлдашевна

---

Maʼlumoti: Oliy

Tamomlagan: 1983 yil, Farg‘ona politexnika instituti (kunduzgi)

Maʼlumoti bo‘yicha mutaxassisligi: muhandis-mexanik

Ilmiy darajasi: pedagogika fanlari doktori, professor

×

Ашурова Санобар Юлдашевна

---

Задачи:

• Har oyda о‘tkaziladigan Institut Ilmiy kengash majlisining ish rejasi bо‘yicha tegishli mas’ullarga qaror loyihalarini tayyorlash bо‘yicha xabar berish va uni nazorat qilib borish;
• Institut ilmiy kengash a’zolarini ilmiy kengashda ishtirokini ta’minlash va ularga majlis kuni hamda vaqti haqida xabar berish;
• Ilmiy kengash qarorlari loyihasini mas’ullardan о‘z vaqtida olish va ularni rasmiylashtirish;
• Ilmiy kengash qarorlari loyihasi rasmiylashtirilib, tayyor bо‘lgach barcha kengash a’zolariga tarqatish;
• Ilmiy kengash qarorlari ijrosi ustidan muntazam monitoringni amalga oshirish;
• Ilmiy kengash qarorlari loyihasini mas’ullar tomonidan bajarilmagan taqdirda yozma yoki og‘zaki ravishda ilmiy kengash raisiga hisobot berish;
• Ilmiy kengash qarorlarini bayonnoma bilan rasmiylashtirish. Bayonnomalarni ilmiy kengashning raisi va ilmiy kotibi tomonidan imzolab tasdiqlanishini ta’minlash;
• Ilmiy kengash tasdig‘idan о‘tgan barcha OTMsi hujjatlarining bayonnomadan kо‘chirmasini tasdiqlab berish;
• Ilmiy kengash qaroriga muvofiq professor, dotsent ilmiy unvonini olishga intilayotgan izlanuvchilarning hujjatlarini kо‘rib chiqish va belgilangan tartibda ilmiy unvonga tasdiqlash uchun taqdim etish hamda hujjatlarni OAKga jо‘natish;
• Ilmiy kengash muhokamasidan о‘tgan doktorlik va nomzodlik dissertatsiyasi mavzulariga bayonnomadan kо‘chirmani tasdiqlash;
• Kafedra mudiri, professor va dotsent lavozimlariga kafedralar bо‘yicha vakant lavozimlarga yopiq ovoz berish yо‘li bilan tanlov о‘tkazib, rasmiylashtirish;
• Professor-о‘qituvchilarning ilmiy ishlar rо‘yxatini tasdiqlab berish;
• Har о‘quv yili oxirida ilmiy kengash bayonnomalarining yig‘ma jildini arxivga topshirish;
• Ilmiy kengash rejasi ilmiy kengash tomonidan kо‘rib chiqilgandan sо‘ng Institut direktoriga tasdiqlatish;
• О‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasi Qarorlari, Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi Hay’ati Qarorlari hamda buyruqlari asosida ish rejasiga о‘zgartirishlar kiritish;
• Ilmiy kengash yig‘ma jildlar nomenklaturasini doimiy tarzda yuritish va barcha hujjatlar monitoringini amalga oshirish.